Петропавловского района Алтайского края

МО классных руководителей

Анализ работы МО за 2019-2020 учебный год

Анализ работы ШМО за 2018-2019 учебный год

ПАСПОРТ

школьного методического объединения (ШМО)

Раздел паспорта школьного МО

Содержание раздела

Наименование школьного МО

МО классных руководителей

Цель и задачи деятельности ШМО на учебный год, приоритетные направления деятельности ШМО

Цель:  Формирование профессиональной компетентности классных руководителей в работе с обучающимися, родителями, классным коллективом

Задачи МО на 2019-2020 учебный год:

1. Повышение качества образования и уровня воспитанности учащихся.

2. Активное включение классных руководителей в научно-методическую, инновационную, опытно-педагогическую деятельность.

3. Создание информационно-педагогического банка собственных достижений.

 

Руководитель ШМО

Немтинова Виктория Владимировна, ответственный за воспитательную работу

Состав ШМО

Казазаева Т.В. – 1

Тютюникова Т.В. – 2 кл

Чернышова Г.Ф. – 3 кл

Паутова О.В. – 4А

Капустина Г.Г. – 4Б

Мецгер Н.М. – КНОШ

Хорохордина В.А. – 5 кл

Автоманова Е.П. – 6 кл

Стрельцова А.В. – 7 кл

Трунова С.В.- 8 кл

Казанина Е.Г. – 9 кл

Новичихин С.А. – 10 кл

Капустина В.В. – 11 кл

План работы ШМО на учебный год

План работы на год

Август

Заседание № 1

1.Приоритетные задачи воспитательной работы в 2019-2020 учебном году.

2.Рекомендации по составлению плана воспитательной работы классных коллективов на 2019-2020 учебный год.

3.Знакомство с нормативными документами «Должностная инструкция классного руководителя».

4.Деятельность классного руководителя в системе воспитательной работы школы.

5. Разное

Протокол № 1

Сентябрь

Заседание № 2

1.Активные методы обучения – инновационный тип воспитания и образования

2. Анализ конкретных ситуаций.

3. Обсуждение вопросов по положению о составлении

4. Рекомендации по составлению портфолио

Протокол № 2

Октябрь

Заседание № 3

2. Анализ и самоанализ открытых мероприятий.

3. Развитие творческого потенциала и коммуникативной компетентности у учащихся во внеурочной деятельности школы.

4.Инновационные технологии в системе воспитательной работы школы как средство повышения воспитанности школьников.

5.Оценка уровня творческого потенциала личности.

Протокол № 3

Ноябрь

Заседание № 4

1. Педагогическая этика в работе с учащимися и родителями.

2. Методические рекомендации по организации воспитательной работы

в условиях поэтапного введения ФГОС НОО и ФГОС ООО (5,6,7 , 8 , 9 кл.) для общеобразовательных организаций

3. Корректировка планов воспитательной работы на второе полугодие

4. Обсуждение вопросов преемственности. Средняя школа в гостях у начальной. Будущие классные руководители 5х классов приходят в гости к 4 классам

4.Решение рабочих вопросов.

Протокол № 4

Январь

Заседание № 5

1. Социальные проблемы профориентации ученической молодежи. Диагностика профессиональных интересов учащихся.

2. Система работы по профориентации учащихся

3. Обмен опытом (выступление классных руководителей с докладами по предложенной тематике)

Март

Заседание № 6

1. Индивидуальная работа с семьями обучающихся.

2. Воспитание культурных навыков учащихся силами семьи и школы.

3. Психологические методы и приемы взаимодействия классных руководителей с родителями «группы риска».

 

Апрель

Месячник открытых классных часов

Май

Заседание № 7

1. Итоги работы классных коллективов за 2019/2020учебный год

2. Результаты диагностических исследований в классных коллективах. Диагностика воспитанности классного коллектива.

3.Анализ работы МО классных руководителей за 2019-2020 учебного года.

4. Составление перспективного плана работы МО классных руководителей на 2020-2021 учебный год.

 

Новости

Утверждение рабочих программ учителей, программ элективных курсов

 

Педагогический опыт

 

Полезные ссылки

 

Телефон Горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств


«Горячая линия» по вопросам оплаты труда